Profesionálny orientačný test pre školákov. Aké typy testov máte?

Ako môžu rodičia pomôcť pri výbere povolania?

Profesionálne zvolené povolanie umožňuje vstup do inštitúcie, kde môže študent 100% odhaliť svoje príležitosti a realizovať svoj profesionálny život. Ale bohužiaľ, veľa študentov absolvuje odbornú prípravu v inštitúciách vysokoškolského vzdelávania, o ktoré sa v skutočnosti nestarajú. V dôsledku toho aj po absolvovaní ústavu mnohí nevedia, kto chcú pracovať. Niektoré sú rozptýlené medzi niekoľkými profesiami.

Pri výbere povolania by rodičia nemali stanovovať svoje názory, pretože ak sa dieťa zapísalo do inštitúcie, ktorá nie je zaujímavá, môžu to mať nepríjemné dôsledky. Ako nerobiť chybu s voľbou?

Čo je kariérové ​​poradenstvo?

Aby osoba mohla pracovať v špecializácii, je potrebné, aby jeho práca bola nielen príjemná pre neho, ale tiež zodpovedala jeho osobnostným zvláštnostiam. Profesionálna orientácia je určená na tento účel. Ide o súbor aktivít zameraných na prípravu študentov na výber vhodnej profesie. Výsledkom je, že študenti zistia, aké vlastnosti a schopnosti budú potrebné pre určitý typ činnosti.

Test odborného poradenstva sa uskutočňuje na školách medzi stredoškolákmi. Zahŕňa tieto otázky:

  • schopnosť subjektu;
  • záujmy školáka.

Podobné udalosti pomáhajú pri výbere povolania, pri určovaní profilu štúdia v 10 až 11 ročníkoch a potom pri prístupe k "vlastnej" inštitúcii.

Ako môžu rodičia pomôcť študentovi s výberom kariéry?

dôležitú úlohu v živote každéhoDieťa hrá rodičia. Práve oni pomáhajú rozvíjať schopnosti a usmerňovať energiu detí na správnej ceste. K dispozícii sú špeciálne hrnčeky a sekcie pre rozvoj talentu. Napríklad, ak si myslíte, že dieťa dobre kreslí - dať to umeleckej škole. Triedy, ktoré prinášajú radosť - prvé náznaky o výbere správnej profesie.

Dnes je veľa populárnych špecialít. Rodičia môžu pomôcť pri výbere, ale neposudzujú svoje vlastné názory. Je potrebné objasniť tri dôležité otázky:

  1. Akú profesiu dieťa dáva prednosť?
  2. Rozumie požiadavkám na konkrétnu oblasť činnosti?
  3. Dostatočné schopnosti na získanie vysokoškolského vzdelania? Možno budete potrebovať ďalšie školenie.

Napríklad absolvent sa usiluje stať sa zamestnancom ministerstva pre mimoriadne situácie. Mal by byť pripravený zabezpečiť, aby výber na vstupe do univerzity bol prísny. Vyžaduje dobrú úroveň fyzického tréningu, odolnosť voči stresu a emočnú stabilitu, pretože je často potrebné pracovať v extrémnych podmienkach. Zamestnanec môže volať kedykoľvek počas dňa, a to aj cez víkend. Nie každý človek je pripravený na takéto ťažkosti.

Je užitočné, aby žiaci navštívili výlety v podnikoch a podstúpili rôzne školenia. Keď poznáte všetky aspekty rôznych špecialít, je oveľa jednoduchšie rozhodnúť, aký druh činnosti sa venuje dospelému životu.

Test odbornej orientácie

Internet ponúka rôzne testy na určenie "ich" rozsahu činnosti, ale bohužiaľ nie všetky primerane posúdia schopnosti študenta. Je lepšie sa obrátiť naprofesionálny psychológ, s cieľom správne určiť psychotyp študenta, talenty a preferencie. Po spracovaní výsledkov testu špecialista vymenuje stretnutie so študentom a rodičmi s cieľom diskutovať o špecialitách vhodných pre dieťa.

Existujú tieto druhy testovania:

  1. John Holland test je jedným z najznámejších. Obsahuje viac ako 200 otázok, ktoré je potrebné starostlivo prečítať a čestne odpovedať. V odpovedi na lož, študent blázne len sám. Holandská teória predpokladá prítomnosť šiestich typov osobnosti. Každý z nich si vybral zodpovedajúce špeciality. Tým, že poznáte svoj typ, bude oveľa jednoduchšie, aby si študent vybral profesiu zo zoznamu navrhovaných.
  2. Potemkinov test - určený na určenie psychologických a sociálnych postojov. Pravidlo sa spravidla uskutočňuje medzi študentmi stredných škôl, aby určili psychotyp a identifikovali schopnosti. Potemkinova metóda pomôže zistiť, či daná osoba má vedúce vlastnosti alebo talent, ktorý je schopný riešiť technické problémy. Test sa uskutočňuje vo forme prieskumu, ktorý umožňuje študentom motivovať konkrétny typ aktivity.
  3. Klimovov test - pozostáva z 30 otázok. Určujú záujmy a sklony študenta. Metóda predpokladá, že existuje 5 druhov povolaní. Po absolvovaní testu študent identifikuje svoj typ, ktorý pomôže urobiť správnu voľbu.
  4. Holomstock test "Profil" - určuje záujem študenta, že bude môcť v budúcnosti pracovať. Obsahuje 96 otázok na odpoveď do pol hodiny. Zvláštnosťou je to, čo daťodpovede nemusia byť koncipované, ale čo je čestnejšie. Výsledky ukazujú, v ktorých oblastiach pôsobenia má študent predispozíciu a ktoré z nich - nie.
  5. Test Jovashi - pomáha určiť typ aktivity, ktorá zodpovedá schopnostiam a záujmom študenta. Preukazuje rôzne povolania podľa psychologických kritérií. Dotazník profesionálnych náklonností Yovashiho je jednoduchý a zrozumiteľný.

Na určenie profesionálnej orientácie môžete prejsť všetky navrhované testy a porovnať výsledky.